端午節(jié)前，應(yīng)我司蘇總邀請(qǐng)，上海師范大學(xué)天華學(xué)院宣傳部齊硯奎部長(zhǎng)前來(lái)我司為公司管理層人員奉獻(xiàn)了一堂以《創(chuàng)新能力培養(yǎng)》和《管理與溝通技巧》為主題的精神大餐。

      在《創(chuàng)新能力培養(yǎng)》內(nèi)容板塊，齊部長(zhǎng)從確立創(chuàng)新理念、破除創(chuàng)新思維障礙、掌握創(chuàng)新思維技巧三個(gè)方面去展開(kāi)，講述了三種創(chuàng)新思維模式，給出了四個(gè)良好的建議以及五個(gè)具體方法去培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

     在《管理與溝通技巧》板塊，齊部長(zhǎng)則側(cè)重從管理者應(yīng)具備的素質(zhì)，管理的基本功要求，溝通應(yīng)把握的原則以及溝通的技巧等方面去講述，為大家?guī)?lái)了滿滿的干貨。

      齊部長(zhǎng)的講解，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，講義內(nèi)容圖文并茂，又不時(shí)穿插著案例分析，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中幽默而生動(dòng)，授課現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起熱烈的掌聲。

      管理理念上我司一向提倡“復(fù)雜思考，簡(jiǎn)單行為”。這次培訓(xùn)，也是我司有意識(shí)地對(duì)公司管理者提出的新要求，要求管理層在學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新，在工作中要?jiǎng)?chuàng)新，不僅要走出去，也要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)多種方式相結(jié)合，盡可能將先進(jìn)的思維理念運(yùn)用到工作中，創(chuàng)造出更高的效率和價(jià)值，從而為成為行業(yè)中一流的農(nóng)牧企業(yè)去添磚加瓦。